Skip to main content

Pelajari cara membuat dokumen baru, menyimpannya, dan membuka dokumen yang sudah ada Latihan part.2

 Oke, berikut adalah langkah-langkah cara membuat dokumen baru, menyimpannya, dan membuka dokumen yang sudah ada di Microsoft Word:

Untuk membuat dokumen baru:

  1. Buka Microsoft Word.

  2. Klik pada tab File .

  3. Klik pada tombol Baru .

  4. Pilih jenis dokumen yang ingin Anda buat.

  5. Klik pada tombol Buat .

Untuk menyimpan dokumen:

  1. Klik pada tab File .

  2. Klik tombol Simpan .

  3. Ketik nama untuk dokumen Anda.

  4. Pilih lokasi untuk menyimpan dokumen Anda.

  5. Klik tombol Simpan .

Untuk membuka dokumen yang ada:

  1. Klik pada tab File .

  2. Klik pada tombol Buka .

  3. Telusuri ke lokasi dokumen Anda.

  4. Pilih dokumen Anda.

  5. Klik pada tombol Buka .

Berikut adalah beberapa tips tambahan untuk membuat dokumen baru, menyimpannya, dan membuka yang sudah ada:

  • Untuk membuat dokumen baru dari templat: Di kotak dialog Baru , klik tab Templat . Kemudian, pilih template yang ingin Anda gunakan.

  • Untuk menyimpan dokumen sebagai tipe file yang berbeda: Di kotak dialog Simpan , pilih tipe file yang Anda inginkan untuk menyimpan dokumen Anda.

  • Untuk membuka dokumen yang tidak ada di folder saat ini: Di ​​kotak dialog Buka , klik tombol Komputer . Kemudian, telusuri ke lokasi dokumen Anda.

  • Untuk membuka dokumen yang disimpan di lokasi jaringan: Di kotak dialog Buka , klik tombol Jaringan . Kemudian, telusuri ke lokasi dokumen Anda.

  • Untuk membuka dokumen yang disimpan di layanan penyimpanan awan: Di kotak dialog Buka , klik tombol Awan . Kemudian, pilih layanan penyimpanan cloud yang ingin Anda gunakan.

Dengan sedikit latihan, Anda akan dapat membuat dokumen baru, menyimpannya, dan membuka dokumen yang sudah ada di Microsoft Word dengan mudah.

Labels

Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Manajemen Kinerja

  Setiap organisasi dan bisnis memiliki tujuan dan sasaran tertentu yang dipenuhi oleh karyawan yang bekerja untuk bisnis tersebut. Tujuan harus dicapai seefisien mungkin, maka diperlukan manajemen kinerja. Mungkin ini adalah ayat yang aneh bagi orang yang bukan Muslim. Namun karyawan di sebuah perusahaan akan mengerti jika divisi ini memiliki kebijakan bisnis yang benar-benar teduh. Pengertian Manajemen Kinerja  Secara umum, manajemen personalia adalah jenis komunikasi yang terjadi antara karyawan dengan tujuan mencapai tujuan utama perusahaan tertentu. Agar bisnis dapat mencapai tujuannya seefisien mungkin, manajemen yang baik sangat penting. Ini karena dapat membantu mengaitkan karyawan dengan jenis dana lain. Tim Manajemen saat ini terdiri dari berbagai komponen, termasuk yang tercantum di bawah ini. jelas dan sesuai dengan persyaratan deskripsi pekerjaan karyawan. Untuk dapat melakukan wawancara, pilihlah calon karyawan yang taat hukum. Untuk menyediakan akses ke tah...
Post a Comment
Read more

Tips sukses mempromosikan suatu produk

Berikut adalah beberapa tips untuk berhasil mempromosikan produk: Ketahui audiens target Anda. Siapa yang ingin Anda jangkau dengan produk Anda? Apa kebutuhan dan keinginan mereka? Setelah Anda mengetahui audiens target Anda, Anda dapat menyesuaikan pesan pemasaran Anda untuk menarik mereka. Lakukan penelitian Anda. Sebelum Anda meluncurkan kampanye pemasaran, penting untuk melakukan riset dan memahami lanskap persaingan. Produk apa lagi yang ada di luar sana? Apa kekuatan dan kelemahan mereka? Bagaimana Anda bisa memposisikan produk Anda sebagai solusi terbaik untuk audiens target Anda? Buat pesan pemasaran yang kuat. Pesan pemasaran Anda harus jelas, ringkas, dan persuasif. Itu harus menyoroti manfaat produk Anda dan menjelaskan mengapa itu pilihan terbaik untuk audiens target Anda. Gunakan berbagai saluran pemasaran. Ada banyak cara berbeda untuk mempromosikan suatu produk. Anda dapat menggunakan saluran tradisional seperti iklan cetak, iklan TV, dan iklan radio. Anda juga dapat men...
Post a Comment
Read more

PEDOMAN SMILE

 
Post a Comment
Read more