Skip to main content

Buku Madzhab Syafi'i

Here are some books that discuss the Shafi'i madhhab:

  1. Al-Umm (الأم) by Imam al-Shafi'i (767–820), the founder of the Shafi'i madhhab.
  2. Risalatul-Muhadhdhab (رسالة المحدث) by Imam Nawawi (631–676), one of the most famous scholars of the Shafi'i madhhab.
  3. Minhaj at-Thalibin (منهج الطالبين) by Imam Nawawi, a comprehensive manual of Shafi'i fiqh.
  4. Safinah an-Najah (سفينة النجاة) by Ibn Hajar al-Haytami (852–923), a concise manual of Shafi'i fiqh.
  5. Al-Mawsu'ah al-Fiqhiyah al-Kuwaitiyah (الموسوعة الفقهية الكويتية), a comprehensive encyclopaedia of Islamic law, including the Shafi'i madhhab.

These books discuss a wide range of fiqh topics, such as prayer, fasting, zakat, hajj, and family law. They also discuss the basic principles of Shafi'i fiqh, such as the sources of Islamic law, the methods of legal reasoning, and the methods of proof.

Here are some other books that you may find helpful:

  1. Fiqh al-Islami wa Adillatuhu (فقه الإسلام وأدلته) by Wahbah al-Zuhayli (born 1926), a comprehensive manual of Islamic law that includes the Shafi'i madhhab.
  2. Al-Fiqh al-Muyassar (الفقه الميسر) by Muhammad al-Zuhayli, a concise manual of Islamic law that includes the Shafi'i madhhab.
  3. Fiqh al-Shafi'i (فقه الشافعي) by Abu Ahmad Najieh, a comprehensive study of the Shafi'i madhhab.

In addition to these books, there are many other resources available online and in libraries that can help you learn more about the Shafi'i madhhab. I encourage you to explore these resources and find the ones that are most helpful to you.

Labels

Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Manajemen Kinerja

  Setiap organisasi dan bisnis memiliki tujuan dan sasaran tertentu yang dipenuhi oleh karyawan yang bekerja untuk bisnis tersebut. Tujuan harus dicapai seefisien mungkin, maka diperlukan manajemen kinerja. Mungkin ini adalah ayat yang aneh bagi orang yang bukan Muslim. Namun karyawan di sebuah perusahaan akan mengerti jika divisi ini memiliki kebijakan bisnis yang benar-benar teduh. Pengertian Manajemen Kinerja  Secara umum, manajemen personalia adalah jenis komunikasi yang terjadi antara karyawan dengan tujuan mencapai tujuan utama perusahaan tertentu. Agar bisnis dapat mencapai tujuannya seefisien mungkin, manajemen yang baik sangat penting. Ini karena dapat membantu mengaitkan karyawan dengan jenis dana lain. Tim Manajemen saat ini terdiri dari berbagai komponen, termasuk yang tercantum di bawah ini. jelas dan sesuai dengan persyaratan deskripsi pekerjaan karyawan. Untuk dapat melakukan wawancara, pilihlah calon karyawan yang taat hukum. Untuk menyediakan akses ke tah...
Post a Comment
Read more

Tips sukses mempromosikan suatu produk

Berikut adalah beberapa tips untuk berhasil mempromosikan produk: Ketahui audiens target Anda. Siapa yang ingin Anda jangkau dengan produk Anda? Apa kebutuhan dan keinginan mereka? Setelah Anda mengetahui audiens target Anda, Anda dapat menyesuaikan pesan pemasaran Anda untuk menarik mereka. Lakukan penelitian Anda. Sebelum Anda meluncurkan kampanye pemasaran, penting untuk melakukan riset dan memahami lanskap persaingan. Produk apa lagi yang ada di luar sana? Apa kekuatan dan kelemahan mereka? Bagaimana Anda bisa memposisikan produk Anda sebagai solusi terbaik untuk audiens target Anda? Buat pesan pemasaran yang kuat. Pesan pemasaran Anda harus jelas, ringkas, dan persuasif. Itu harus menyoroti manfaat produk Anda dan menjelaskan mengapa itu pilihan terbaik untuk audiens target Anda. Gunakan berbagai saluran pemasaran. Ada banyak cara berbeda untuk mempromosikan suatu produk. Anda dapat menggunakan saluran tradisional seperti iklan cetak, iklan TV, dan iklan radio. Anda juga dapat men...
Post a Comment
Read more

PEDOMAN SMILE

 
Post a Comment
Read more