Halaman alternatif dengan tag kanonis yang tepat

Halaman alternatif dengan tag kanonis yang tepat adalah halaman yang ditandai dengan tag kanonis yang mengarah ke halaman lain. Artinya, Google akan mengindeks halaman kanonis dan mengabaikan halaman alternatif.

Tag kanonis adalah elemen HTML yang digunakan untuk menunjukkan halaman mana yang merupakan versi halaman yang disukai. Biasanya ditempatkan di bagian kepala kode HTML untuk halaman. Tag kanonis memiliki sintaks berikut:

Cuplikan kode

Atribut href dari tag kanonis menentukan URL halaman kanonis.

Jika sebuah halaman memiliki halaman alternatif dengan tag kanonis yang tepat, Google akan mengindeks halaman kanonis tersebut dan mengabaikan halaman alternatif tersebut. Ini karena Google menganggap halaman kanonis sebagai versi halaman yang paling otoritatif.

Ada beberapa alasan mengapa Anda mungkin ingin menggunakan halaman alternatif dengan tag kanonis yang tepat. Misalnya, Anda mungkin menggunakan laman alternatif jika memiliki versi laman yang berbeda untuk perangkat seluler. Atau, Anda dapat menggunakan halaman alternatif jika Anda memiliki versi halaman yang berbeda untuk negara yang berbeda.

Jika Anda menggunakan halaman pengganti dengan tag kanonis yang tepat, penting untuk memastikan bahwa tag kanonis mengarah ke halaman yang benar. Jika tag canonical mengarah ke halaman yang salah, Google akan mengindeks halaman yang salah.

Anda dapat memeriksa tag kanonis untuk suatu halaman menggunakan berbagai alat, seperti Google Search Console atau Layanan Validasi Markup W3C.

Berikut adalah beberapa sumber daya tambahan yang mungkin bermanfaat bagi Anda:

Google Search Console: Halaman Kanonis: https://support.google.com/webmasters/answer/10347851?hl=id
Layanan Validasi Markup W3C: https://validator.w3.org/

Comments

Manajemen Kinerja

Setiap organisasi dan bisnis memiliki tujuan dan sasaran tertentu yang dipenuhi oleh karyawan yang bekerja untuk bisnis tersebut. Tujuan harus dicapai seefisien mungkin, maka diperlukan manajemen kinerja. Mungkin ini adalah ayat yang aneh bagi orang yang bukan Muslim. Namun karyawan di sebuah perusahaan akan mengerti jika divisi ini memiliki kebijakan bisnis yang benar-benar teduh. Pengertian Manajemen Kinerja Secara umum, manajemen personalia adalah jenis komunikasi yang terjadi antara karyawan dengan tujuan mencapai tujuan utama perusahaan tertentu. Agar bisnis dapat mencapai tujuannya seefisien mungkin, manajemen yang baik sangat penting. Ini karena dapat membantu mengaitkan karyawan dengan jenis dana lain. Tim Manajemen saat ini terdiri dari berbagai komponen, termasuk yang tercantum di bawah ini. jelas dan sesuai dengan persyaratan deskripsi pekerjaan karyawan. Untuk dapat melakukan wawancara, pilihlah calon karyawan yang taat hukum. Untuk menyediakan akses ke tah...

Tips sukses mempromosikan suatu produk

Berikut adalah beberapa tips untuk berhasil mempromosikan produk: Ketahui audiens target Anda. Siapa yang ingin Anda jangkau dengan produk Anda? Apa kebutuhan dan keinginan mereka? Setelah Anda mengetahui audiens target Anda, Anda dapat menyesuaikan pesan pemasaran Anda untuk menarik mereka. Lakukan penelitian Anda. Sebelum Anda meluncurkan kampanye pemasaran, penting untuk melakukan riset dan memahami lanskap persaingan. Produk apa lagi yang ada di luar sana? Apa kekuatan dan kelemahan mereka? Bagaimana Anda bisa memposisikan produk Anda sebagai solusi terbaik untuk audiens target Anda? Buat pesan pemasaran yang kuat. Pesan pemasaran Anda harus jelas, ringkas, dan persuasif. Itu harus menyoroti manfaat produk Anda dan menjelaskan mengapa itu pilihan terbaik untuk audiens target Anda. Gunakan berbagai saluran pemasaran. Ada banyak cara berbeda untuk mempromosikan suatu produk. Anda dapat menggunakan saluran tradisional seperti iklan cetak, iklan TV, dan iklan radio. Anda juga dapat men...

Tips-Tips86

Search This Blog